| ODS | Metas ODS | Temas materiais | Metas internas Log | Desempenho até dezembro de 2023 |
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4.3 Até 2030, assegurar a igualdade de acesso para todos os homens e mulheres à educação técnica, profissional e superior de qualidade, a preços acessíveis, incluindo universidade | Comunidades vizinhas e responsabilidade social | Alcançar 30 mil horas aulas pelo Log Social | Meta 100% atingida e superada, alcançando 38 mil horas aula |
| 4.4 Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilidades relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo | ||||
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8.5 Até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor | Capital humano | Reduzir o turnover dos funcionários (desconsiderando obras) para 15% (% acumulado) até 2025 (patamar da indústria) | 26%. Em andamento. |
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9.4 Até 2030, modernizar a infraestrutura e reabilitar as indústrias para torná-las sustentáveis, com eficiência aumentada no uso de recursos e maior adoção de tecnologias e processos industriais limpos e ambientalmente corretos; com todos os países atuando de acordo com suas respectivas capacidades | Inovação | Log Social: Identificação da demanda e cadastro dos cursos ofertados via BOT | Meta 100% atingida |
| Construção sustentável | Implementação projeto piloto EV charging station com MELI | Meta 100% atingida | ||
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10.3 Garantir a igualdade de oportunidades e reduzir as desigualdades de resultados, inclusive por meio da eliminação de leis, políticas e práticas discriminatórias e da promoção de legislação, políticas e ações adequadas a este respeito | Comunidades vizinhas e responsabilidade social | Alcançar 30 mil horas/aulas pelo Log Social | Meta 100% atingida e superada, alcançando 38 mil horas aula |
| Capital humano | Treinamento DE&I para 100% colaboradores administrativos | Meta 100% atingida | ||
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11.6 Até 2030, reduzir o impacto ambiental negativo per capita das cidades, inclusive prestando especial atenção à qualidade do ar, gestão de resíduos municipais e outros | Construção sustentável | Implementação projeto piloto EV charging station com MELI | Meta 100% atingida |
| Governança corporativa | Resíduos Log Adm: evolução da governança das informações | Meta 100% atingida | ||
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12.8 Até 2030, garantir que as pessoas, em todos os lugares, tenham informação relevante e conscientização para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida em harmonia com a natureza | Capital humano | Treinamento ESG para 100% colaboradores administrativos | 90%. Em andamento |
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13.2 Integrar medidas da mudança do clima nas políticas, estratégias e planejamentos nacionais | Governança corporativa | 1º Assessment oficial CDP e obtenção de nota C | Meta 100% atingida, com obtenção de nota B-, acima do esperado |
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16.5 Reduzir substancialmente a corrupção e o suborno em todas as suas formas | Capital humano | Implantação de treinamentos obrigatórios de compliance para o público obras + condomínios - mínimo de 80% de realização | Meta 100% atingida |
| 16.6 Desenvolver instituições eficazes, responsáveis e transparentes em todos os níveis | Governança corporativa | Score ESG: auditoria interna das informações de obras | Meta 100% atingida | |
| Obtenção Asseguração Externa do Relatório de Sustentabilidade 2022 | Meta 100% atingida | |||
| Inclusão de atributos ESG no Manual do Locatário | Meta 100% atingida | |||
| 1º Assessment oficial CDP e obtenção de nota C | Meta 100% atingida, com obtenção de nota B-, acima do esperado | |||
| Satisfação do cliente | Aumentar o NPS em 3 pontos percentuais (Alcançar 70%) | 84%. Em andamento, a meta não foi concluída devido a alteração da metodologia de mensuração | ||
| 16.7 Garantir a tomada de decisão responsiva, inclusiva, participativa e representativa em todos os níveis | Gestão de fornecedores | Estruturação do projeto de gestão de fornecedores e implementação | 20%. Em andamento. | |
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17.16 Reforçar a parceria global para o desenvolvimento sustentável, complementada por parcerias multissetoriais que mobilizem e compartilhem conhecimento, expertise, tecnologia e recursos financeiros, para apoiar a realização dos objetivos do desenvolvimento sustentável em todos os países, particularmente nos países em desenvolvimento | Gestão de fornecedores | Estruturação do projeto de gestão de fornecedores e implementação | 20%. Em andamento. |
| Governança corporativa | Inclusão de atributos ESG no Manual do Locatário | Meta 100% atingida | ||
| 17.17 Incentivar e promover parcerias públicas, público-privadas e com a sociedade civil eficazes, a partir da experiência das estratégias de mobilização de recursos dessas parcerias | Comunidades vizinhas e responsabilidade social | Alcançar 30 mil horas/aulas pelo Log Social | Meta 100% atingida e superada, alcançando 38 mil horas aula |